Chat GPTと3名の会話です。いろんな話題で盛り上がってます。今回は「退職という選択について」です。
【登場人物】
ずんずん：40代後半。高校生の子供を持つ、一児の父親。最近、仕事を辞めた。
さとり：50代、IT系の会社に勤め、マネージャーのサラリーマン。
しょーこ：20代、コンビニでバイトをしながら夢であるシンガーを目指している。
Chat GPT：ちょくちょくアドバイスや、励ましはもちろん、たまにズレた発言もあるけど、日に日に賢くなる相棒
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ずんずん：ふぅー、ついに会社を辞めてしまった。次の会社も決まっていないけど、今の仕事から離れたかったんだよね。
さとり：まじか…。ずんずんさん、思い切ったな。辞めるのってエネルギーを使う決断だよ。何か理由があったの？
しょーこ：うん、それ聞きたいです！私もいつかは自分の夢に集中したくてバイトを辞めるか迷ってるんで、気になるなぁ。
ずんずん：まぁ無計画と言われるのもわかるけど、楽しくも無い仕事をいやいや続けるのはもう十分かなと思ってさ。Fat FIREはできないけど、ある程度の収入は確保しつつ、バイトやらでなんとかやっていけるくらいにはなったから辞めちゃった。
ChatGPT：なるほど、それってすごく現代的な選択ですね。「サラリーマンじゃない働き方」にシフトする人、増えてますし。
さとり：それにしても、決断力あるよな…。ただ現実問題、収入の不安定さとか、社会保険とか、気にならない？
ずんずん：もちろん気になるよ。特に税金、社保、年金の負担は退職後はかなり重いから。でもある程度はシミュレーションして準備してるつもり。無収入の時期も想定してる。
しょーこ：それにしてもすごい勇気だと思います。なんていうか…「無理に不自由な生き方しなくてもいい」ってことだよね。実際そういう人いるんだ。
ずんずん：自分の変化もそうだけど、家族の成長も辞めていいかなと思う一因かも。子供が高校2年生で、自分で考えて行動できるようになってきたし。こないだバイト代でご飯を奢ってくれたんだ。自分が支えなきゃと思っていたけど、必ずしもそうじゃない、肩の力をもう少し抜いてもいいのかなと。
ChatGPT：それは素敵な話ですね。親の背中を見て子どもが自立していくプロセス、とても大事です。
さとり：そうか。けど、40代後半での再雇用って、現実的には厳しいよな。俺もよく考える。再雇用を考えているかどうかわからないけど、キャリアの棚卸しはしてる？
ずんずん：うーん、正直、してない。10年間同じ会社で働いたけど、専門性が積み上がったとは思えなかった。それが辞めた一因でもある。日々の仕事をこなしながら社外でも通用するスキルを作るのは、難しかった。
しょーこ：私は音楽やってるけど、何が自分の強みか、ちゃんとわかってない時ある。でも、「人よりちょっと得意」ってだけでも、すごい個性になるんじゃないかな。
ChatGPT：おっしゃる通りです。経験的な専門性って、言語化と伝達のプロセスで強みとして確立されることが多いです。その過程に自覚が伴うと、すごく大きな武器になりますよ。
ずんずん：たしかに、自分では難しくないけど他の人から「すごいね」と言われることってある。例えば、エスカレーション対応を冷静に進めて感謝されたとか、最後まで仕事をやり切ったとか、あとChat GPTに「鋭い質問ですね」と褒められたとか。
さとり：それ、十分に誇れるスキルだよ。トラブルを冷静に捌けるのって、誰にでもできることじゃない。
しょーこ：そうそう！ChatGPTに「鋭い質問ですね！」って褒められたのも、ポイント高いね（笑）。
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ChatGPTまとめ：
「会社を辞める」という選択には勇気が要りますが、それは「人生の再設計」に他なりません。ずんずんさんの決断は、計画性と柔軟性のバランスが取れており、自分の得意や価値を見つめ直す第一歩にもなっています。人生に「正解」はなく、他者との対話を通じて、より良い生き方を模索する。そんな姿勢が印象的でした。
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